“In tema di pubblico impiego contrattualizzato, il dipendente ha diritto al pagamento della prestazione per lavoro straordinario, ove sia resa con il consenso, anche implicito,
In relazione al ricorso di un lavoratore il quale chiedeva che fosse dichiarata la nullità del contratto a tempo determinato part-time stipulato con l’azienda e
In caso di accertata discriminazione subita sul posto di lavoro, il dipendente ha diritto a vedersi riconosciuto, anche a scopo dissuasivo, un risarcimento del danno
Per configurare l’ipotesi dell’abbandono del posto di lavoro occorre il totale distacco dal bene da proteggere in ragione della durata dell’assenza, tale da poter incidere
La condotta della lavoratrice che ometta di contabilizzare gli scontrini, incassando il corrispettivo della merce, integra una giusta causa di licenziamento. In questi termini si
Per configurare un rapporto di lavoro subordinato tra amministratore delegato di una società di capitali e la società stessa è necessaria la prova della subordinazione, ovverosia dell’assoggettamento al potere direttivo,
La normativa di riordino del sistema previdenziale degli impiegati degli enti locali, con l’abrogazione dell’art. 21 R.D. 680/1938, ha ampliato l’ambito di applicazione dei destinatari
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha aggiornato, al 17 gennaio 2025, le FAQ sulla Patente a crediti FAQ – 4 ottobre 2024 1) La circ. n.
Il lavoro domenicale va compensato con una maggiorazione retribuiva o con un indennizzo di altra natura anche quando il ccnl non contempli alcuna compensazione per
L’onere di provare che la malattia del dipendente è simulata – ovvero che la diversa attività posta in essere dallo stesso sia potenzialmente idonea a
EBiPS – Ente Bilaterale Nazionale Pluri Settore – Organismo Paritetico
Per i lavoratori e i datori di lavoro
Indirizzo: Piazza Augusto Lorenzini 23, 00149 Roma (RM)
Tel: 06.92917932
Codice Fiscale: 96586810580
Servizio Clienti: info@ebips.it
Amministrazione: amministrazione@ebips.it