
Tempestività della revoca del licenziamento
La revoca del licenziamento costituisce un diritto potestativo del datore di lavoro che determina il ripristino ex tunc del rapporto, senza necessità di una manifestazione
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È legittimo il licenziamento del lavoratore che abbia diffuso tramite il social network “Facebook” affermazioni diffamatorie nei confronti del datore di lavoro e dei vertici
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“In tema di licenziamento per giusta causa, la modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patrimoniale subito dal datore di
Sentenza Fatti di causa 1.Con la sentenza in epigrafe indicata, la Corte d’appello di Torino rigettava l’appello proposto da Randi Roberta contro la sentenza del
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