
Indennità economica di malattia e recupero contributi
La normativa di riordino del sistema previdenziale degli impiegati degli enti locali, con l’abrogazione dell’art. 21 R.D. 680/1938, ha ampliato l’ambito di applicazione dei destinatari

La normativa di riordino del sistema previdenziale degli impiegati degli enti locali, con l’abrogazione dell’art. 21 R.D. 680/1938, ha ampliato l’ambito di applicazione dei destinatari

L’onere di provare che la malattia del dipendente è simulata – ovvero che la diversa attività posta in essere dallo stesso sia potenzialmente idonea a

In tema di lavoro a tempo parziale, il licenziamento intimato al lavoratore per superamento del periodo di comporto non rientra nella previsione di nullità sancita

Per valutare l’illegittimità di un licenziamento basato su offese al datore di lavoro, è essenziale considerare il contesto in cui tali offese sono state espresse.
“Il licenziamento motivato dall’esigenza di trasformazione del part time in full time o viceversa va ritenuto ingiustificato alla luce dell’art. 8,1 comma d.lgs. 81/2015; mentre
EBiPS – Ente Bilaterale Nazionale Pluri Settore – Organismo Paritetico
Per i lavoratori e i datori di lavoro
Indirizzo: Piazza Augusto Lorenzini 23, 00149 Roma (RM)
Tel: 06.92917932
Codice Fiscale: 96586810580
Servizio Clienti: info@ebips.it
Amministrazione: amministrazione@ebips.it