
Patto di non concorrenza: durata del contratto e congruità del corrispettivo
In materia di patto di non concorrenza, “la durata del rapporto di lavoro deve reputarsi elemento non decisivo ai fini della determinazione o determinabilità dell’oggetto

In materia di patto di non concorrenza, “la durata del rapporto di lavoro deve reputarsi elemento non decisivo ai fini della determinazione o determinabilità dell’oggetto

Per costante orientamento giurisprudenziale, “il cosiddetto superminimo, ossia l’eccedenza retributiva rispetto ai minimi tabellari, individualmente pattuito tra datore di lavoro e lavoratore, è soggetto al

La retribuzione annua utile ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto è costituita non solo dagli emolumenti che ricorrono ordinariamente in busta paga,

In materia di prestazioni previdenziali, l’INPS, anziché rigettare formalisticamente la domanda di disoccupazione che risulti viziata da mero errore materiale, immediatamente evincibile dai dati in

Con la sentenza n. 156/2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 19, co.1, Stat. lav. (L. n. 300/1970), nella parte in cui non
EBiPS – Ente Bilaterale Nazionale Pluri Settore – Organismo Paritetico
Per i lavoratori e i datori di lavoro
Indirizzo: Piazza Augusto Lorenzini 23, 00149 Roma (RM)
Tel: 06.92917932
Codice Fiscale: 96586810580
Servizio Clienti: info@ebips.it
Amministrazione: amministrazione@ebips.it