Ai sensi dell’art. 26, co. 7-bis, D.Lgs. n. 151/2015, “in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di
L’assenza ingiustificata della lavoratrice protrattasi oltre i termini massimi previsti dal CCNL di categoria non deve essere presa in considerazione in relazione alla nuova disciplina
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