In tema di compatibilità del trattamento indennitario (NASPI) con lo svolgimento di una attività lavorativa in forma autonoma o di impresa individuale, l’art. 10, D.lgs.
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (c.d. NASpI), istituita dall’art. 1, D. LGS. 4 marzo 2015, n. 22 (concernente “Disposizioni per il riordino della normativa
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