Lavoro domenicale e maggiorazione retributiva
Il lavoro domenicale va compensato con una maggiorazione retribuiva o con un indennizzo di altra natura anche quando il ccnl non contempli alcuna compensazione per
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L’onere di provare che la malattia del dipendente è simulata – ovvero che la diversa attività posta in essere dallo stesso sia potenzialmente idonea a
La condotta “truffaldina” tenuta dal lavoratore che si assenti dal lavoro, con modalità tali da farlo ritenere del tutto privo di responsabilità rispetto alle mansioni
La Corte d’appello di Caltanissetta (21.6.2019) ha confermato la pronuncia di primo grado che aveva riconosciuto ad un lavoratore il diritto di conseguire la pensione
In tema di lavoro a tempo parziale, il licenziamento intimato al lavoratore per superamento del periodo di comporto non rientra nella previsione di nullità sancita
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Se lo spostamento compiuto dal lavoratore è strettamente funzionale alla prestazione lavorativa, lo stesso va considerato parte integrante della stessa e l’eventuale infortunio, ivi avvenuto,
“Nel contratto di lavoro part time – che con il contratto di lavoro a tempo pieno ha in comune la causa giuridica tipica (cioè lo
L’INPS, con la circolare n. 99 del 26 novembre 2024, illustra i contenuti delle disposizioni in materia di integrazione al reddito in favore dei lavoratori dipendenti di
L’attività lavorativa prestata in un ambiente malsano dà diritto al risarcimento del danno per violazione della dignità lavorativa, dell’onore e della sfera morale. È quanto
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